CLB Bơi lội Ridgefield (RAC) tuyển dụng HLV phó toàn thời gian với mức lương lên tới 55.000 USD/năm

CLB Bơi lội Ridgefield (RAC) vừa công bố tuyển dụng vị trí HLV phó toàn thời gian với mức thu nhập cạnh tranh, đi kèm nhiều phúc lợi hấp dẫn nhằm thu hút ứng viên có năng lực và kinh nghiệm trong lĩnh vực huấn luyện bơi lội thể thao. Theo thông tin được công bố chính thức, CLB Bơi lội Ridgefield (Ridgefield Aquatic Club - RAC) đang tìm kiếm một HLV phó toàn thời gian có kinh nghiệm, khả năng hợp tác tốt, kiến thức chuyên môn vững và cam kết phát triển VĐV lâu dài. Đây là cơ hội nghề nghiệp đáng chú ý trong bối cảnh môn bơi lội thể thao tại Hoa Kỳ đang phát triển mạnh mẽ với hệ thống đào tạo chuyên nghiệp bậc nhất thế giới. RAC là một CLB bơi lội tư nhân, phi lợi nhuận, do HLV điều hành và được phụ huynh hỗ trợ, hoạt động quanh năm theo tiêu chuẩn USA Swimming. CLB này phục vụ VĐV từ giai đoạn phát triển tiền thi đấu cho đến cấp độ huấn luyện cấp quốc gia, thi đấu trong khuôn khổ Connecticut Swimming - một trong những liên đoàn bơi lội tiểu bang có hệ thống thi đấu và đào tạo ổn định nhất nước Mỹ. Về mức thu nhập, RAC đưa ra gói lương cơ bản từ 49.000 đến 55.000 USD/năm, được xác định dựa trên kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của ứng viên. Ngoài ra, ứng viên được tuyển dụng còn có cơ hội nhận thưởng hiệu suất lên tới 5.000 USD. Các phúc lợi đi kèm bao gồm khoản trợ cấp bảo hiểm y tế hàng năm trị giá 5.250 USD, phụ cấp điện thoại 1.200 USD/năm, đóng góp quỹ hưu trí 1.000 USD/năm, 14 ngày nghỉ phép có lương và chế độ hoàn trả chi phí công tác được phê duyệt. Vị trí HLV phó toàn thời gian tại RAC đòi hỏi ứng viên đảm nhận nhiều trách nhiệm quan trọng. Cụ thể, HLV phó sẽ được giao phụ trách các nhóm thi đấu và/hoặc nhóm Olympic Way, đồng thời hỗ trợ các nhóm khác khi cần thiết. Công việc bao gồm xây dựng kế hoạch huấn luyện theo mùa và hàng ngày, nhấn mạnh vào kỹ thuật bơi, tiến bộ phù hợp lứa tuổi, kỹ năng thi đấu, năng lực thể chất và mô hình phát triển của USA Swimming. Một yếu tố quan trọng trong công việc là tạo dựng môi trường tích cực, an toàn và kỷ luật cho VĐV ở nhiều lứa tuổi và trình độ khác nhau. Ứng viên cần tham dự các buổi tập, giải đấu, các cuộc thi vô địch, sự kiện của CLB, họp nhân sự và các hoạt động phát triển chuyên môn. Ngoài ra, HLV phó còn hỗ trợ công tác chọn giải, xem xét điều kiện tham dự, đăng ký, tiếp sức, lên kế hoạch di chuyển, phân công trên sàn thi đấu và theo dõi sau giải. Về mặt hành chính, ứng viên cần theo dõi chuyên cần, tiến độ VĐV, mục tiêu và quan sát của HLV. Giao tiếp chuyên nghiệp với VĐV và gia đình thông qua các kênh liên lạc được CLB phê duyệt cũng là yêu cầu bắt buộc. Đặc biệt, ứng viên phải tuân thủ các yêu cầu Safe Sport của USA Swimming, MAAPP, Bộ quy tắc Safe Sport của USA Swimming và các chính sách nội bộ của RAC. Hợp tác với HLV trưởng/Giám đốc điều hành (CEO) và các trưởng nhóm là yếu tố then chốt để duy trì sự nhất quán về chương trình đào tạo, kỳ vọng và quá trình chuyển nhóm cho VĐV. Ngoài ra, HLV phó còn đóng góp vào công tác tuyển dụng và giữ chân VĐV, tryout, đánh giá, các clinic và các sáng kiến khác của CLB. Về điều kiện bắt buộc, ứng viên cần có kinh nghiệm huấn luyện bơi lội thi đấu trước đó, khả năng giảng dạy kỹ thuật bơi và kỹ năng thi đấu đã được chứng minh. Hội viên HLV của USA Swimming còn hiệu lực, hoặc khả năng đáp ứng tất cả yêu cầu về tư cách hội viên và an toàn trước khi tiếp xúc VĐV, là điều kiện tiên quyết. Ứng viên cũng cần có kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời, tổ chức và giao tiếp liên cá nhân tốt, khả năng làm việc cộng tác, tiếp thu phản hồi, phán đoán đúng đắn và giao tiếp phù hợp với trẻ vị thành niên và gia đình. Tính khả dụng cho các buổi tối, cuối tuần, giải vô địch và di chuyển khi cần thiết cũng được yêu cầu. Về điều kiện ưu tiên, RAC đánh giá cao ứng viên có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm huấn luyện lứa tuổi hoặc cấp cao trong CLB USA Swimming. Giáo dục tại USA Swimming University, hiểu biết về mô hình phát triển Mỹ (American Development Model), khóa học ASCA hoặc phát triển chuyên môn tương đương cũng là lợi thế. Kinh nghiệm với hệ thống quản lý giải đấu, quản lý đội, theo dõi VĐV và giao tiếp với phụ huynh được xem xét ưu tiên. Bằng cấp đại học trong lĩnh vực huấn luyện, giáo dục, vận động học, quản lý thể thao hoặc lĩnh vực liên quan cũng là điểm cộng. Lịch trình làm việc bao gồm các buổi chiều và tối trong ngày làm việc, giải đấu, cuối tuần, di chuyển và các giờ hành chính thường xuyên. Ngày bắt đầu công việc sẽ được thống nhất giữa hai bên trong thời gian sớm nhất có thể. RAC khẳng định đây là nhà tuyển dụng tạo cơ hội bình đẳng. Các điều chỉnh hợp lý cho quá trình ứng tuyển và phỏng vấn sẽ được cung cấp theo yêu cầu. Ứng viên quan tâm vui lòng gửi sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu qua email cho HLV trưởng/Giám đốc điều hành Emmanuel Lanzo theo địa chỉ được cung cấp. Đây là cơ hội đáng chú ý cho những ai đam mê phát triển bơi lội thể thao trong một hệ thống chuyên nghiệp. Với mức thu nhập cạnh tranh, gói phúc lợi toàn diện và môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Connecticut Swimming, vị trí này thu hút sự quan tâm từ cộng đồng HLV bơi lội trên toàn nước Mỹ.